CORPORATE CULTURE & PERFORMANCE

CORPORATE CULTURE & PERFORMANCE oleh Bp.Imam Wijoyo (Chairman STIE IBMT Surabaya) Direncanakan atau tidak, budaya perusahaan itu pasti ada disetiap perusahaan, institusi dan organisasi. Apabila sebuah organisasi tidak merencanakan, menetapkan, dan membentuk sebuah budaya organisasi, maka budaya organisasi yang tidak direncanakan, tidak ditetapkan dan tidak dibentuk itulah yang terbentuk. Jadi, tidak dapat dikatakan bahwa sebuah organisasi tidak memiliki budaya hanya karena pemimpin dan seluruh jajarannya tidak pernah membicarakannya. Idealnya, budaya perusahaan perlu dikaji, dirancang, direncanakan serta dibentuk agar terjadi budaya perusahaan yang sesuai harapan. Membentuk budaya organisasi bukanlah hal sederhana seperti membalikkan telapak tangan, juga membutuhkan proses waktu yang tidak pendek dalam implementasinya. Proses pembentukan budaya perusahaan ini membutuhkan waktu, pikiran, tenaga dan mental dalam pelaksanaanya, dan didalam era global yang kompetitif ini, hal-hal tersebut menjadi langka dimiliki oleh perusahaan. Lebih jauh lagi, hal budaya organisasi yang abstrak ini juga tidak dapat dilihat langsung implikasinya terhadap performance (kinerja) dalam jangka pendek. Disisi lain, budaya organisasi adalah faktor penting dalam peningkatan kinerja sumber daya manusia. Sama pentingnya seperti kita mengenal budaya sebuah negara yang sangat berkaitan dengan kebiasaan kerja sebuah bangsa. Contohnya, dinegara tropis yang tergolong nyaman seperti Indonesia, ditambah dengan sumber daya alam yang melimpah, gemah ripah loh Jinawi ini,….
The post CORPORATE CULTURE & PERFORMANCE appeared first on STIE IBMT Surabaya.

Sumber
Author :

Nugroho Sumedi

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *